Стратэгічная фасілітацыя
Праектаванне і вядзенне размоў вакол складаных пытанняў.
Фасілітатар складаных размоў
Іван Вядзенін
Ствараю прасторы, дзе людзі могуць думаць разам.
Я дапамагаю людзям, камандам і арганізацыям праходзіць складанасць праз дыялог, сістэмнае мысленне і сумеснае праектаванне.
Што я раблю
Ствараю ўмовы для агульнага разумення.
Я праектую асяроддзі, у якіх незалежныя людзі могуць узгадняць перспектывы, даследаваць цяжкія пытанні і знаходзіць новае разуменне.
Дызайн су-творчасці
Фрэймворкі для калектыўнага мыслення і сумеснага вырашэння задач.
Інавацыйныя праграмы
Хакатоны, інавацыйныя лабараторыі і інкубацыйныя траекторыі.
Дыялогі кіраўнікоў
Змястоўныя размовы паміж лідарамі і людзьмі, якія прымаюць рашэнні.
Як я працую
Большасць складаных задач нельга вырашыць адной экспертызай.
Ім патрэбны больш якасныя размовы. Мая праца стварае ўмовы, у якіх з'яўляюцца інсайты, узгадненне і новыя магчымасці.
- Дыялог да рашэнняў
- Сістэмы да сімптомаў
- Разуменне да дзеяння
Артэфакты мыслення
Студыйная сцяна для фрэймворкаў, пытанняў і працоўных матэрыялаў.
Фасілітацыя хакатона
Арганізацыя абмеркавання
Шыльда «Чэк-поінт»
Чэкпоінт-сесія
Пітч-сесія
Палявыя нататкі
Пра Івана
Міждысцыплінарная практыка на скрыжаванні фасілітацыі, сістэмнага мыслення, інавацый і дызайну.
За апошнія дваццаць гадоў Іван працаваў у тэхналогіях, прадпрымальніцтве, камунікацыях, адукацыі, інавацыйных праграмах і фасілітацыі.
У яго вопыце ёсць software engineering, product management, запуск стартапаў, стратэгічныя камунікацыі, арганізацыйныя сімуляцыі і дыялогі лідараў.
Лепшыя размовы патрабуюць прадуманых прастор, дзе людзі могуць думаць разам.
Фарматы
Магчымыя спосабы працаваць разам.
Праблемна-факусныя сесіі
Для каманд, у якіх ранейшыя падыходы перасталі працаваць, — разам прыйсці да сумленнага адказу на пытанне «у чым сапраўдная праблема?», перш чым шукаць рашэнні.
Інавацыйныя праграмы
Шматсесійныя фарматы для экасістэм, супольнасцяў і інстытутаў — ад вызначэння праблемы да прататыпу.
Хакатоны
Поўны цыкл: дызайн і фасілітацыя, ад фармулёўкі задачы да экспертнага менторства і пітча.
Дыялогі кіраўнікоў
Кураторскія размовы сярод лідараў у традыцыі Аспен-семінара — дыялог да высноў.
Арганізацыйныя сімуляцыі
Інтэрактыўныя гульнявыя асяроддзі для калектыўнага навучання, даследавання роляў і стратэгічнай рэфлексіі.
Выбраныя пытанні
Як незалежным арганізацыям працаваць разам, не губляючы аўтаномію?
Як камандам думаць лепш ва ўмовах нявызначанасці?
Якіх размоў мы пазбягаем?
Якія дапушчэнні фарміруюць нашы рашэнні?
Размова за кавай
Прынясіце пытанне, над якім ходзіце кругамі. Гадзіна сумеснага мыслення за кубкам кавы — асабіста ў Варшаве або анлайн.
Падумаць разам
Кава — за вамі: маленькі знак, што размова вам сапраўды патрэбна. Пасля кавы напішыце мне ў Telegram — выберам час.